أليسا أفندي

مدير HRA

أليسا أفندي هي مديرة الموارد البشرية والإدارة، وهي شريكة في CIPD لديها خبرة واسعة في تقديم خدمات إدارة المواهب المهنية التي تتماشى بنجاح مع خطط العمل الاستراتيجية. انها تجلب الخبرة في مجال المصادر والتملك ، وعلاقات الموظفين ، وإدارة الأداء ، والتعلم والتطوير ، والتعويض والفوائد ، وإدارة الخلافة إلى جانب تطوير المنظمة.
أليسا حاصلة على درجة الماجستير في إدارة سبل الانتصاف البشري من كلية جاردن سيتي ودرجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر من جامعة Futures.
قبل انضمامها إلى مركز سنترويد، كانت أليسا مديرًا أولًا في صافولا فودز المحدودة للمشاركة في العلامة التجارية الناجحة وإعادة ترتيب أوضاع صافولا لتحسين EVP والقدرة التنافسية من خلال قيادة مواءمة وتنفيذ محفظة رأس المال البشري الاستراتيجية لدعم التميز في الأداء ومشاركة الناس وتطوير الثقافة القائمة على القيم. كما كانت مسؤولة عن إدارة الموارد البشرية في إدارة الموارد البشرية في الخدمات المصرفية الإلكترونية في السودان، حيث كانت مسؤولة عن إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والأنشطة التي تقوم على إدارة الأداء مع التركيز على اكتساب المواهب وإدارة الأداء.
عملت أليسا حوالي عشر سنوات في مجموعة دال (مطاحن الدقيق SAYGA، قسم الهندسة DAL و DAL Motors) بالإضافة إلى عملها كمديرة إدارة الموارد البشرية في بروا للتطوير العقاري ومستشارة FREE-LANCE HRM.

أليسا هي العلامة التجارية الشخصية كمحترف Sundanese HR، وهي أيضا عضو مجلس إدارة سابق ونائب رئيس الجمعية السودانية لمراقبة الموارد البشرية ومؤسس وعضو مجلس إدارة مؤسسة الميعور التعليمية الخيرية.

    © 2021 Copyright Centroid